募集要項
職種 | 不動産営業 |
職種内容 | 不動産営業として、新築マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、オフィスビルなどの売買・仲介を担当します。集客から契約、アフターフォローまでを行い、お客様のニーズに合わせたきめ細かい対応で信頼関係を築くことが重要です。営業は反響営業で、飛び込み営業はありません。 |
募集対象 | 全学部全学科 |
勤務地 | 奈良県 |
勤務時間 | 10:00〜19:00(実働8時間/1日) |
給与 | 月給: 240,000円(固定残業40時間分53,900円含む)。超過分は割り増し支給。 |
試用期間 | 3ヶ月(条件は同じ)。 |
残業 | 平均1日1時間ほど。 業務量に応じて早期退社や定時帰宅が推奨。 |
固定残業制度 | 40時間分が含まれ、それを超えると追加支給。 |
諸手当 | 交通費支給、住宅、資格などの各種手当 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(7月/12月) |
年間休日数 | 105日 |
休日休暇 | 完全週休2日制(火・水曜日)、夏季・年末年始休暇、有給、慶弔 |
福利厚生 | 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用全額法人負担 社員無料駐車場 PC支給(1人1台) 営業車(メルセデス・ベンツ) |
就業場所における 受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 |
職種 | 営業アシスタント |
職種内容 | 営業アシスタントとして、マンションの物件資料作成、電話応対、ポータルサイト更新、物件写真撮影、SNS更新、火災保険の募集、契約書作成、顧客データ入力などのサポート業務を担当します。 |
募集対象 | 全学部全学科 |
勤務地 | 奈良県 |
勤務時間 | 10:00〜19:00(実働8時間/1日) |
給与 | 月給: 220,000円(固定残業30時間分39,300円含む)。超過分は割り増し支給。 |
試用期間 | 3ヶ月(試用期間中も同条件)。 |
残業 | 平均1日30分ほど。 業務量に応じて早期退社や定時帰宅が推奨。 |
固定残業制度 | 30時間分が含まれ、それを超えると追加支給。 |
諸手当 | 交通費支給、住宅、資格などの各種手当 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(7月/12月) |
年間休日数 | 105日 |
休日休暇 | 完全週休2日制(毎週火曜日・水曜日)夏季、年末年始、有給、慶弔 |
待遇・福利厚生・ 社内制度 | 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金保険 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用全額法人負担 社員無料駐車場完備 PC支給(1人1台) |
就業場所における 受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 |
職種 | 施工管理・設計 |
職種内容 | 新築戸建てや中古マンション等のリノベーションやリフォームの設計・施工管理や各種フェアの企画運営などを行います。図面通りに施工が行われているかチェックし、協力会社と打ち合わせを行い、円滑な施工を支えます。お客様の要望を聞き、工事の完成まで携わることで、大きな達成感を得られます。 |
募集対象 | 全学部全学科 |
勤務地 | 奈良県 |
勤務時間 | 10:00〜19:00(実働8時間/1日) |
給与 | 月給: 230,000円(固定残業40時間分51,600円含む)。超過分は割り増し支給。 |
試用期間 | 3ヶ月(試用期間中も同条件)。 |
固定残業制度 | 40時間分(51,600円)が給与に含まれ、超過分は追加支給。 |
諸手当 | 交通費支給、住宅手当、資格手当など。 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(7月/12月) |
年間休日数 | 105日 |
休日休暇 | シフト制(月8~9日休み)、夏季・年末年始休暇、有給・慶弔休暇あり |
福利厚生 | 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 社員駐車場 PC支給 |
就業場所における 受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 |
職種 | 経理事務 |
職種内容 | 多彩な事業を展開する不動産会社にて、経理事務業務を担当します。仕訳・伝票処理、月次・年次決算の補助、入出金管理などの経理業務を中心に、各部署のサポート業務も行います。研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 |
募集対象 | 全学部全学科 |
勤務地 | 奈良県 |
勤務時間 | 10:00〜19:00(実働8時間/1日) |
給与 | 月給: 220,000円(固定残業30時間分39,300円含む)。超過分は割り増し支給。 |
試用期間 | 3ヶ月(試用期間中も同条件)。 |
残業 | 平均1日30分ほど。 業務量に応じて早期退社や定時帰宅が推奨。 |
固定残業制度 | 30時間分が含まれ、それを超えると追加支給。 |
諸手当 | 交通費支給、住宅、資格などの各種手当 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(7月/12月) |
年間休日数 | 105日 |
休日休暇 | 完全週休2日制(毎週火曜日・水曜日)夏季、年末年始、有給、慶弔 |
待遇・福利厚生・ 社内制度 | 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金保険 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用全額法人負担 社員無料駐車場完備 PC支給(1人1台) |
就業場所における 受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 |
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